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Chemieingenieur/-in für Instrumentelle Analytik (m/w/d)

ID: 205646

Art des Jobs Vollzeit
Eingetragen am 13.09.2021
Einsatzort Standort Arnsberg

Jobbeschreibung
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist zum 01.01.2025 geplant. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Arnsberg im Fachbereich 6 folgende Stelle:

Chemieingenieur/-in für Instrumentelle Analytik (m/w/d)
(Kennziffer 19 / 2021)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Der vielseitige und interessante Aufgabenbereich umfasst u.a.:
- Chemisch-physikalische Untersuchungen von Lebensmitteln und Futtermitteln auf Zusatzstoffe und Kontaminanten (Mykotoxine, Marine Biotoxine)
- Verantwortliche Messung der Proben mit überwiegend chromatographischen
Methoden und Messgeräten (HPLC/UV, HPLC/DAD und LC/MSMS)
- Auswertung der Untersuchungsergebnisse, Quantifizierung von Analyten mit verschiedenen Techniken (z.B. Standardaddition, interner Standard)
- Entwicklung von Analysenverfahren und deren Übernahme in die Routine, Methodenvalidierungen und –verifizierungen inkl. statistischer Auswertung
- Eigenverantwortliche Durchführung von Ringversuchen und Proficiency Tests
- Geräteverantwortlichkeit inkl. grundlegende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Kalibrierungen, Tuning, Funktionsprüfungen/-kontrollen, Dokumentationspflicht und Pflege von Gerätebüchern
- Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)
- Erstellung und Überarbeitung von Prüfvorschriften
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das QM-System
Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.
Qualifikationen Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium als Chemieingenieur, -in (Diplom-FH oder B.Sc./M.Sc.), möglichst mit Spezialisierung auf instrumentell- analytischem Gebiet oder vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik mit Schwerpunkt HPLC, insbesondere mit HPLC-MS sowie Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Analysenverfahren sind wünschenswert.
- Ausgeprägtes Verständnis für den praktischen Umgang mit den o.g. Geräten sowie den chemisch-physikalischen Messprinzipien
- Erfahrungen im Umgang mit Chromatographiedatensystemen (z.B. Chromeleon, OpenLAB) sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
- Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision
Wie bewerben? Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).

Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, bis zur Entgeltgruppe EG 12
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben
- Gute Einarbeitung
- Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)
- Jahressonderzahlung
- Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente
(betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)

Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD–VKA).
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, bis zur
Entgeltgruppe EG 12
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-,
Privat- und Familienleben
- Gute Einarbeitung
- Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)
- Jahressonderzahlung
- Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente
(betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)

Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
Herr Dr. Benedikt Brand Tel. 0234 / 957 194 270
Herr Martin Tiggemann Tel. 0234 / 957 194 452
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 12.10.2021 an das

CVUA-Westfalen
- Personal und Organisation -
Sachsenweg 6
59073 Hamm
oder per Email an: bewerbung@cvua-westfalen.de
(Dateianhänge ausschließlich als PDF)

Hinweis:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Eine Rücksendung kann aus Kostengründen nur erfolgen, wenn der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.

Firma CVUA-Westfalen
- Personal und Organisation -
Sachsenweg 6
59073 Hamm
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